第四章 安全生产有关法律
重点习题精练
1、单项选择题
1.强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，情节特别恶劣的，处。
A.3年以下有期徒刑
B.拘役
C.3年以上7年以下有期徒刑
D.7年以上有期徒刑
2.违反消防管理法规，经消防监督机构公告采取改正手段而拒绝实行，导致紧急后果的，对直接责任职员应。
A.处3年以下有期徒刑或拘役
B.处3年以上7年以下有期徒刑
C.处2年以上5年以下有期徒刑
D.处2万元以上10万元以下罚款
3.国家机关员工滥用职权或者玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，应。
A.处2万元以下的罚款
B.处2万元以上5万元以下的罚款
C.处3年以下有期徒刑或拘役
D.处3年以上7年以下有期徒刑
4.行政执法职员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交而导致紧急后果的，应承担责任。
A.处罚金2万元以上10万元以下
B.3年以上7年以下有期徒刑
C.行政处罚
D.处3年以下有期徒刑或者拘役
5.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门因而承担处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别紧急的，处3年以上7年以下有期徒刑的刑事责任。
A.对生产安全事故隐瞒不报
B.谎报生产安全事故
C.对生产安全事故越级上报
D.对生产安全事故拖延不报
6.行政处罚遵循的原则是。
A.公平、公正
B.公开、平等
C.公正、公开
D.协商一致
7.对违法行为给予行政处罚的规定应需要。
A.保密
B.公布
C.公平
D.合理
8.限制生活自由的行政处罚权只能由行使。
A.国务院
B.法院
C.检察院
D.公安机关
9.行政处罚由具备的行政机关在法定职权范围内推行。
A.行政处分权
B.行政处罚权
C.刑事处分权
D.行政执法权
10.授权的具备管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内推行行政处罚。
A.国务院
B.公安部
C.人民代表大会
D.法律、法规
11.对管辖发生争议的，报请一同的上一级行政机关来管辖是。
A.指定管辖
B.法定管辖
C.移送管辖
D.地域管辖
12.移送管辖是指违法行为构成犯罪的，行政机关需要将案件移送，依法追究刑事责任。
A.当地政府
B.上一级政府
C.司法机关
D.人民代表大会
13.行政机关不能委托推行行政处罚。
A.个人
B.法律授权的组织
C.法规授权的组织
D.具备管理公共事务职能的组织
14.地域管辖是指行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具备行政处罚权的管辖。
A.公安机关
B.人民法院
C.行政机关
D.人民检察院
15.《行政处罚法》规定，人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。
A.不满14周岁的
B.不满16周岁的
C.不满18周岁的
D.已满14周岁不满18周岁的
16.已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚，这说明了行政处罚是。
A.方法
B.目的
C.保障
D.根本
17.违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，应当行政机关已经给予当事人的相应罚金。
A.不折抵
B.折抵
C.按一半折抵
D.按违法行为的情节决定是不是折抵
18.遭到行政处罚的当事人的权利不包含。
A.有权提出事实、理由和证据，进行陈述和申辩
B.对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提出行政诉讼
C.对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼期间，有权不实行行政处罚
D.行政机关对当事人进行处罚不用罚款、没收财物单据或者用非法定部门制发的罚款、没收财物单据时，有权拒绝处罚并予以检举
19.对违法事实确凿并有法定依据，可以当场做出行政处罚决定的是程序。
A.一般
B.听证
C.浅易
D.公开
20.听证程序是由提出需要的。
A.行政机关
B.当事人
C.人民法院
D.公安机关
21.当事人行政机关组织听证的成本。
A.不承担
B.全部承担
C.部分承担
D.只有在自己提出听证需要时承担
22.除法律另有规定外，当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚实行。
A.停止
B.不停止
C.可停止也可不停止
D.只可停止，不可不停止
23.负有安全生产监督管理职责的部门推行行政处罚时，不应承担法律责任的行为有。
A.查封、扣押企业有关设施、设施、器材
B.用非法单据罚款
C.用或损毁扣押的财物
D.因不作为导致损害
24.行政机关对当事人进行处罚未用罚款单据的，当事人。
A.有权拒绝处罚
B.无权拒绝处罚
C.可提起行政诉讼
D.可依法申请复议
25.为了保护劳动者的合法权益，调整，打造和维护适应社会主义市场经济的劳动规范，促进经济进步和社会进步，这是中国劳动法的立法目的。
A.薪资结构
B.人际关系
C.劳动关系
D.合作关系
26.依据《安全生产法》的规定，应当依据本行政地区内的安全生产状
况，组织有关部门根据职责分工，对本行政地区内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查，发现事故隐患，准时处置。
A.各级劳动行政部门
B.各级工会
C.各级人民政府
D.县级以上地方各级人民政府
27.负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时，要根据《安全生产法》、与有关法律法规的规定行使法律规定的职权，并履行相应的义务。
A.《工会法》
B.《行政处罚法》
C.《劳动法》
D.《矿山安全法》
28.在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的状况进行监督。
A.各级工会
B.各级买家协会
C.各级人民政府
D.各级劳动行政部门
29.任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权。
A.回避
B.进行阻挠
C.检举和控告
D.提起诉讼
30.《劳动法》规定，从事特种作业的劳动者需要经过专门培训并。
A.同意继续教育
B.获得特种作业资格
C.获得职业职务
D.获得执业职称
31.《劳动法》规定，用人单位需要打造、完善规范，严格实行国家劳动安全卫生流程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，降低职业风险。
A.劳动纪律
B.劳动安全教育
C.劳动事故处置
D.劳动安全卫生
32.《劳动法》规定，用人单位需要为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的。
A.劳动防护成本
B.劳动安全补贴
C.劳动防护用品
D.劳动安全保障
33.《劳动法》规定，对从事有职业风险作业的劳动者应当按期进行。
A.专业培训
B.专业考核
C.体能练习
D.健康检查
34.劳动者对用人单位管理职员违章指挥、强令冒险作业，有权。
A.批评
B.检举
C.控告
D.拒绝实行
35.《职业病防治法》规定，为了预防、控制和消除职业病风险，，保护劳动者健康及其有关权益，促进经济进步，依据宪法，拟定本法。
A.预防职业病
B.防治职业病
C.控制病源
D.积极救治
36.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国内职业卫生指标和卫生需要的工作环境和条件，并采取手段保障劳动者。
A.获得职业卫生保护
B.获得职业卫生资格
C.获得职业卫生经费
D.获得职业卫生目的
37.在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。
A.劳动保障部门
B.各级人民政府
C.各级工会组织
D.用人单位上级主管部门
38.《职业病防治法》规定，用人单位的应同意职业卫生培训和教育。
A.负责人
B.劳动者
C.负责人和劳动者
D.生产职员
39.《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行，并为劳动者打造职业健康监护档案。
A.职业保险
B.职业健康监护
C.职业健康检查
D.职业健康管理
40.《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A.县级以上人民政府
B.省级以上人民政府
C.国务院
D.当地
41.《职业病防治法》规定，没证据否定职业病风险原因与患者临床表现之间的势必联系的，在后，应当诊断为职业病。
A.排除其他致病原因
B.查明致病原因
C.专家论证
D.医疗机构出具证明
42.用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当准时向报告。
A.所在地卫生行政部门
B.医疗卫生机构负责人
C.用人单位负责人
D.用人单位的上级主管部门
43.确诊为职业病的，用人单位还应当向报告。
A.所在地卫生行政部门
B.所在地劳动保障行政部门
C.用人单位的主管部门
D.所在地人民政府
44.职业病患者享受国家规定的职业病待遇。
A.可以
B.免费
C.依法
D.在发病期间
45.《职业病防治法》规定，用人单位对不适合继续从事原工作的职业病患者，。
A.可以辞退
B.应当调离原职位妥善安排
C.勒令离职
D.应当给予生活补贴
46.《职业病防治法》规定，用人单位对的劳动者，应当给予适合职位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病风险的作业
C.疑似职业病
D.调离职位的职业病患者
47.《职业病防治法》规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由承担。”
A.先前的用人单位
B.当地社会保险机构
C.后的用人单位
D.当地保险公司
48.《职业病防治法》规定，后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病风险导致的，由承担。
A.先前的用人单位
B.先前的和后的用人单位平均
C.后的用人单位
D.先前的和后的用人单位连带
49.国内现阶段承担对作业场合职业卫生监督检查职责的是。
A.卫生部
B.国务院
C.国家安全生产监督管理总局
D.全国总工会
50.建设单位和用人单位假如违反《职业病防治法》的规定，由依法进行处置。
A.人民法院
B.卫生行政部门
C.安全生产监督管理部门
D.工商行政管理部门
51.某医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查，在此期间共收取8000元的检查费，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得，并处罚款可以是。
A.1.5万元
B.3.5万元
C.0.5万元
D.10万元
52.某市职业健康检查站，未获得职业卫生技术服务资质便开始提供服务，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收其违法所得3000元，可并处的罚款。
A.违法所得2倍以上10倍以下
B.违法所得2倍以上5倍以下
C.5000元以上5万元以下
D.3000元以下
53.从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不根据《职业病防治法》规定履行法定职责，情节紧急的，应。
A.由卫生行政部门取消其相应资格
B.由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格
C.由原批准机关取消其相应资格
D.给予警告
2、多项选择题
1.行政执法职员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任而不移交，情节紧急的，根据《刑法》的规定，应承担的刑事责任是。
A.处3年以下有期徒刑或者拘役
B.剥夺政治权利
C.情节特别紧急的，处3年以上7年以下有期徒刑
D.没收财产
E.处5万元以下罚款
2.《行政处罚法》的立法依据是。
A.依据《刑法》
B.为了规范行政处罚的设定和推行
C.为了维护公共利益和社会秩序
D.为了保障和监督行政机关有效推行行政管理
E.为了保护公民、法人或者其他组织的合法权益
3.设定和推行行政处罚需要以事实为依据，与违法行为的相当。
A.事实
B.性质
C.地址
D.情节
E.社会风险程度
4.依据《行政处罚法》的规定，行政处罚的类型有。
A.警告
B.罚款
C.有期徒刑
D.行政拘留
E.责令停产停业
5.依据《行政处罚法》的规定，行政处罚的类型不包含。
A.没收违法所得
B.没收非法财物
C.暂扣或吊销许可证
D.拘役
E.劳动教养
6.《行政处罚法》的管辖包含。
A.法定管辖
B.委推广托管辖
C.指定管辖
D.地域管辖
E.移送管辖
7.《行政处罚法》规定，当事人应从轻、减轻或者不予行政处罚。
A.受别人引诱有违法行为的
B.主动消除违法行为风险后果的
C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的
D.受别人胁迫有违法行为的
E.不满18周岁，但已超越16周岁
8.《行政处罚法》规定，不予行政处罚的人是。
A.13周岁的人违法
B.16周岁的人违法
C.精神患者违法
D.19周岁的人违法
E.违法行为构成犯罪的人
9.对安全生产违法行为推行行政处罚，应遵循的原则。
A.公平
B.公正
C.合理
D.公开
E.从重处置
10.当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法。
A.申请仲裁
B.申请调解
C.申请行政复议
D.提起行政诉讼
E.拒绝处罚
11.进行行政处罚的决定时，明确规定的三种不同行政处罚的程序是。
A.浅易程序
B.特殊程序
C.一般程序
D.公开程序
E.听证程序
12.行政机关推行行政处罚时的法律责任依据违法行为的主体不同包含法律责任。
A.包庇放纵违法行为应追究的
B.牟取非法个人利益行为的
C.行政机关违法自行收缴罚款的
D.行政处罚用过期单据的
E.行政处罚不当的
13.《劳动法》规定，劳动安全卫生设施需要符合国家规定的规范。工程的劳动安全卫生设施需要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和用。
A.新建
B.竣工
C.改建
D.在建
E.扩建
14.劳动者对风险其生命安全和身体健康的行为，。
A.无权拒绝
B.有权提出控告
C.无权提出批评
D.有权提出检举
E.有权提出批评
15.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触而引起的疾病。
A.粉尘
B.有毒物质
C.放射性物质
D.有害物质
E.传染源
16.《职业病防治法》规定，用人单位应当。
A.打造、完善职业病防治责任制
B.加大对职业病防治的管理
C.提升职业病防治水平
D.对本单位产生的职业病风险承担责任
E.与劳动者连带承担职业病风险责任
17.《职业病防治法》规定，职业病前期避免的具体规定有。
A.关于产生职业病风险的用人单位的设立及对其工作场合职业卫生需要的规定
B.关于职业病风险项目的申报规范的规定
C.关于职业病风险预评价规范的规定
D.关于建设项目职业病防护设施“三同时”规范的规定
E.关于职业病防护设施设计的备案规范的规定
18.《职业病防治法》规定，劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.用人单位所在地
B.劳动者居住地
C.用人单位主管部门所在地
D.劳动者居住地的上一级政府所在地
E.任何地
19.职业病诊断，应当综合剖析的原因有。
A.患者的职业史
B.患者的身体情况
C.临床表现与辅助检查结果
D.患者的病因
E.职业病风险接触史和现场风险调查与评价
20.《职业病防治法》规定，接到职业病报告后，应当依法做出处置。
A.用人单位上级主管部门
B.卫生行政部门
C.职业病防治所
D.劳动保障行政部门
E.工会
21.《职业病防治法》规定，职业病患者依法享有些权利。
A.工伤社会保险
B.提出赔偿需要
C.提出变动工作
D.提起诉讼
E.提出仲裁
22.《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病风险作业的劳动者。
A.进行健康检查
B.按规定妥善安置其劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病患者
E.进行性安置
23.建设单位和用人单位假如违反《职业病防治法》的规定，对其直接负责的主管职员依法给予的处分。
A.警告
B.降级
C.撤职
D.开除
E.罚款
24.《职业病防治法》规定，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款；情节紧急的，由原认证或者批准机关取消其相应的资格；对直接负责的主管职员和其他直接责任职员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任的情形是。
A.超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断
B.不根据本法规定履行法定职责
C.出具不真实证明文件
D.未获得职业卫生技术服务资质认证而擅自从事职业卫生技术服务的
E.职业病诊断结论有误
25.职业病诊断鉴别委员会组成职员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好的，应当。
A.追究刑事责任
B.给予警告
C.没收收受的财物
D.取消其资格
E.处3000元以上5000元以下的罚款
第四章 安全生产有关法律参考答案
1、单项选择题
1.C 2.B 3.C 4.B 5.C 6.C 7.B 8.D 9.B 10.D
11.A 12.C 13.A 14.C 15.A 16.A 17.B 18.C 19.C 20.B
21.A 22.B 23.A 24.A 25.C 26.D 27.C 28.A 29.C 30.B
31.B 32.C 33.D 34.D 35.B 36.A 37.C 38.C 39.C 40.B
41.A 42.A 43.B 44.C 45.B 46.B 47.C 48.A 49.C 50.C
51.B 52.C 53.C
2、多项选择题
1.AD 2.BCDE 3.ABDE 4.ABDE 5.DE
6.CDE 7.BCDE 8.AC 9.BD 10.CD
11.ACE 12.ABCD 13.ACE 14.BDE 15.ABCD
16.ABCD 17.ABCD 18.AB 19.ACE 20.BD
21.AB 22.AD 23.BCD 24.ABC 25.BCDE
